Missions d’évaluation
Nous évaluons une entreprise lors d’une acquisition ou d’une cession, d’une prise de participation, d’une fusion, d’une succession.
Notre méthodologie se déroule en quatre étapes :
1. Nous analysons votre entreprise
Connaître sa situation réelle financière et comptable
Identifier ses points forts et ses points faibles
2. Nous appliquons, le cas échéant, les méthodes d’évaluation suivantes :
Approches privilégiant les résultats passés :
Approches patrimoniales (donnant prééminance au bilan)
Approche par le revenu (évaluant la capacité de l’entreprise à générer un résultat)
Approches prospectives :
Fondées sur les résultats futurs
Nécessite la création de documents prévisionnels
Méthode administrative :
Évaluation basée sur les données comptables
S’appuie sur les approches patrimoniales
3. Nous comparons les différentes valeurs obtenues et déterminons la fourchette de valeur (basse, haute)
4. Nous rédigeons un rapport d’évaluation
Nous exprimons une opinion sur la valeur de votre entreprise
Nous émettons un rapport contenant le contexte, le travail réalisé, les limites éventuellement posées, les méthodes écartées et les méthodes retenues, une synthèse des calculs et une conclusion
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
