DIRECTEUR DE MISSION – POLE DIAGNOSTIC ET STRATEGIE DES COMITES D’ENTREPRISE (H/F) – VERSAILLES (78)

Type de contrat : CDI

Lieu : Versailles (78)

 

Vous voulez faire partie d’équipes enthousiastes et être responsabilisé rapidement sur vos dossiers, français et internationaux ? Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet à taille humaine, dynamique, innovant et entrepreneurial ?

Rejoignez les équipes dédiées à l’accompagnement des Comités d’Entreprises de BDO, 5ème réseau mondial d’audit et de conseil. Vous travaillerez réellement en équipe pour la satisfaction de nos clients. Nous vous donnerons  les moyens (formations, gestion de carrières) d’apprendre, de découvrir et de partager.

 

La contribution de chacun de nos collaborateurs est essentielle pour la réussite du projet BDO France, cabinet créé il y a seulement 9 ans et qui compte aujourd’hui plus de 1.000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros.

Missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) directeur(trice) pour le pôle dédié à l’accompagnement des Comités d’Entreprise.

Vous auriez pour missions de :

– Encadrer l’équipe de consultants,
– Participer aux missions à travers leur aspect stratégique, économique, financier, social et organisationnel,
– Gérer les échanges avec le management de l’entreprise, concernant tous les aspects techniques de la mission,
– Rédiger, réviser, sous la supervision d’un expert-comptable, des rapports,
– Restituer les travaux lors des réunions préparatoire et plénière,
– Conseiller les représentants du personnel dans leur négociation avec leur direction,
– Participer au développement de cabinet : suivi des prospects, réponse aux appels d’offres, détection des nouvelles missions,
– Animer des formations pour nos partenaires (institutionnels et syndicaux) et nos clients.

Profil :

10 ans d’expérience, dont 5 ans dans le secteur des comités d’entreprise.
Bac+5 ESC ou Universitaire Master spécialisés en Audit / comptabilité / finance.
Bonnes compétences en techniques comptables.
Rigueur, goût du contact, esprit de synthèse, sens des responsabilités, autonomie, curiosité, ouverture d’esprit, forte implication personnelle.

Informations complémentaires :
– Prime sur objectif,
– Tickets restaurants,
– Comité d’entreprise,
– 1% patronal (au-delà d’un an d’ancienneté).

Formulaire de candidature
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