Social

Collaborateur social (H/F) CDD – Aix les Bains (73)

Type de contrat : CDD de 6 mois / temps plein annualisé Lieu : Aix-Les-Bains Poste à pourvoir : début mai 2017 Missions : En lien avec le responsable de mission, vous participez à la gestion d’un portefeuille clients diversifié, … Continuer la lecture

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Alternant collaborateur social (H/F) – Aix les Bains (73)

Type de contrat : contrat de professionnalisation Lieu : Aix-Les-Bains Poste à pourvoir : septembre 2017 Missions : En lien avec le responsable de mission, vous aidez les collaborateurs du service social dans la gestion de leur portefeuille clients. Vous … Continuer la lecture

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Gestionnaire de Paie (H/F) – Fontenay Le Comte (85)

Au sein d’une équipe de 4 personnes, sous la supervision du Responsable du Service Social, vous intervenez sur un portefeuille de clients TPE/PME, dans un environnement multi-conventions collectives et avez pour missions principales

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GESTIONNAIRE PAIE expérimenté(e) anglais courant (H/F) – SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES (78)

Rejoignez les équipes dédiées à la gestion sociale de BDO, 5ème réseau mondial d’audit et de conseil.
Vous contribuez à la totalité du processus de paie pour une clientèle française et internationale de secteurs d’activités et tailles variés de la PME aux grands comptes.

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Collaborateur paie CDD (H/F) – Annecy (74)

Type de contrat : CDD de 6 mois / temps plein Lieu : Annecy Poste à pourvoir : dès que possible.   Missions : Au sein du service social, vous participez à la gestion d’un portefeuille clients diversifié, tant par leur … Continuer la lecture

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Collaborateur paie (H/F) – Gap (05)

Type de contrat : CDI / temps plein (35h annualisées) Lieu : Gap Poste à pourvoir : dès que possible   Missions : Au sein du service social, vous participez à la gestion d’un portefeuille clients diversifié, tant par leur structure … Continuer la lecture

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GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (H/F) – ST BRIEUC (22)

Au sein de sa nouvelle ligne de métier « Expertise Sociale et RH » BDO recherche des collaborateurs motivés pour participer et être un acteur clé dans des projets d’externalisation de la paie et des services RH pour une clientèle française et internationale ETI et grands comptes.

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