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Avec l’instauration du prélèvement à la source à compter du 1er janvier 2019, les entreprises seront soumises à des obligations supplémentaires, puisqu’elles devront collecter l’impôt sur le salaire versé à leurs employés pour le compte de l’administration fiscale.Retrouvez notre équipe d’experts...

Les dirigeants de SELAS (Société d’Exercice Libéral par Action Simplifiée) cotisent en tant qu’assimilés-salariés dans l’exercice de leur mandat social. Dans le cadre de leur exercice professionnel, au même titre que les autres associés de SELAS, ils sont assimilés, en même temps, salariés sur le...

BDO Innovation est un cabinet de conseil, filiale du Groupe BDO, spécialisé dans l’accompagnement de projets innovants.  Notre expert Damien Cazamea Catalan, Ingénieur-conseil senior en financement de l’innovation, vous propose de découvrir les critères, avantages et démarches de sécurisation à...

Les cyberattaques envers les entreprises, quel que soit leur taille ou secteur d'activité, se sont développées et font l'objet d'attaques de plus en plus sophistiquées : 68 % des entreprises ont déjà fait l’objet d’au moins une cyberattaque au cours des 24 derniers mois 50% de ces attaques...

Le PERP permet au dirigeant de bénéficier d’une déduction d’impôt sur le revenu des cotisations versées sur un PERP à hauteur de 10% du montant de ses revenus d’activité. Il est important de connaître les effets de l’imbrication d’un PERP et d’un contrat Madelin. En effet, si le dirigeant détient...

Pour le chef d’entreprise la rémunération versée aux salariés doit être une récompense à la hauteur de la qualité et de la quantité de travail réalisée. Or, du point de vue du salarié, le salaire reste souvent perçu comme "un dû". Il convient alors de recréer du lien entre travail et rémunération...

Très répandus dans les différents services de l’entreprise, les indicateurs clés ou appelés également KPI (Key Performance Indicator), vous permettent d’évaluer votre Performance. Présents dans tous les services d’une entreprise, les KPI utilisés sont pourtant rarement conçus pour répondre...

Pour le chef d’entreprise la rémunération versée aux salariés doit être une récompense à la hauteur de la qualité et de la quantité de travail réalisée. Or, du point de vue du salarié, le salaire reste souvent perçu comme "un dû". Il convient alors de recréer du lien entre travail et rémunération...

Il est important de comptabiliser correctement les cotisations sociales des gérants majoritaires : saviez-vous que commettre une erreur de ce type peut priver la société de la déductibilité des cotisations sociales ?Dans quel compte comptable doit-on alors comptabiliser les charges sociales du...