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21 juin 2018

Les dirigeants de SELAS (Société d’Exercice Libéral par Action Simplifiée) cotisent en tant qu’assimilés-salariés dans l’exercice de leur mandat social. Dans le cadre de leur exercice professionnel, au même titre que les autres associés de SELAS, ils sont assimilés, en même temps, salariés sur le...

/fr-fr/evenements/special-tns-statut-social-des-dirigeants-de-selas
17 mai 2018

Le PERP permet au dirigeant de bénéficier d’une déduction d’impôt sur le revenu des cotisations versées sur un PERP à hauteur de 10% du montant de ses revenus d’activité. Il est important de connaître les effets de l’imbrication d’un PERP et d’un contrat Madelin. En effet, si le dirigeant détient...

/fr-fr/evenements/special-tns-deduction-madelin-et-perp
15 mai 2018

Pour le chef d’entreprise la rémunération versée aux salariés doit être une récompense à la hauteur de la qualité et de la quantité de travail réalisée. Or, du point de vue du salarié, le salaire reste souvent perçu comme "un dû". Il convient alors de recréer du lien entre travail et rémunération...

/fr-fr/evenements/optimiser-sa-strategie-salariale-collective-la-remuneration,-un-outil-de-motivation-de-vos-salarie
26 avril 2018

Très répandus dans les différents services de l’entreprise, les indicateurs clés ou appelés également KPI (Key Performance Indicator), vous permettent d’évaluer votre Performance. Présents dans tous les services d’une entreprise, les KPI utilisés sont pourtant rarement conçus pour répondre...

/fr-fr/evenements/les-indicateurs-cles-de-la-performance-commerciale
24 avril 2018

Pour le chef d’entreprise la rémunération versée aux salariés doit être une récompense à la hauteur de la qualité et de la quantité de travail réalisée. Or, du point de vue du salarié, le salaire reste souvent perçu comme "un dû". Il convient alors de recréer du lien entre travail et rémunération...

/fr-fr/evenements/optimiser-sa-strategie-salariale-individuelle-la-remuneration,-un-outil-de-motivation-de-vos-salar
19 avril 2018

Il est important de comptabiliser correctement les cotisations sociales des gérants majoritaires : saviez-vous que commettre une erreur de ce type peut priver la société de la déductibilité des cotisations sociales ?Dans quel compte comptable doit-on alors comptabiliser les charges sociales du...

/fr-fr/evenements/special-tns-comment-traiter-comptablement-les-cotisations-sociales-des-gerants-majoritaires
28 mars 2018

Comme toute entreprise qui se respecte, vous souhaitez booster votre croissance et développer votre performance commerciale ?C’est en optimisant le rapport entre vos résultats obtenus et les ressources que vous avez allouées, que vous vous différencierez de la concurrence.Grâce à ce webinar animé...

/fr-fr/evenements/4-leviers-pour-optimiser-l’efficience-commerciale-de-votre-entreprise
22 mars 2018

Les déclarations d’aujourd’hui sont les côtisations de demain !Si la prévention reste bien évidemment un élément essentiel à la maîtrise des côtisations ATMP (Accidents du Travail et Maladies Professionnelles), la rédaction de la déclaration d’accident du travail demeure le point de départ du...

/fr-fr/evenements/atmp-quels-reflexes-adopter-lors-de-la-redaction-d-une-declaration-d-accident-du-travail
16 mars 2018

Le statut social du gérant de SARL varie selon qu’il soit majoritaire ou minoritaire (ou égalitaire). Le gérant minoritaire (ou égalitaire) relèvera du régime des salariés, tandis que le gérant majoritaire bénéficiera du statut des non-salariés.Nous vous proposons d’aborder la problématique...

/fr-fr/evenements/special-tns-appreciation-du-caractere-de-gerance-majoritaire
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