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Votre e-réputation vous y faites attention ?Savez-vous que 9 voyageurs sur 10 consultent les avis clients avant de partir en vacances…Afin de vous différencier de vos concurrents et de booster votre chiffre d’affaires, il est important de maitriser les avis de vos clients sur internet !En 2018...

Dans les SARL, certains dividendes sont soumis à cotisations sociales. Afin d'en limiter l'impact et éviter la surtaxation des dividendes, faut-il plus verser de dividendes ? ou transformer sa SARL en SAS ?  WEBINAR SPECIAL TNS #8 :Le régime social des dividendesLe jeudi 18 octobre 2018, à 12h -...

Les dirigeants de SELAS (Société d’Exercice Libéral par Action Simplifiée) cotisent en tant qu’assimilés-salariés dans l’exercice de leur mandat social. Dans le cadre de leur exercice professionnel, au même titre que les autres associés de SELAS, ils sont assimilés, en même temps, salariés sur le...

BDO Innovation est un cabinet de conseil, filiale du Groupe BDO, spécialisé dans l’accompagnement de projets innovants.  Notre expert Damien Cazamea Catalan, Ingénieur-conseil senior en financement de l’innovation, vous propose de découvrir les critères, avantages et démarches de sécurisation à...

Les cyberattaques envers les entreprises, quel que soit leur taille ou secteur d'activité, se sont développées et font l'objet d'attaques de plus en plus sophistiquées : 68 % des entreprises ont déjà fait l’objet d’au moins une cyberattaque au cours des 24 derniers mois 50% de ces attaques...

Le PERP permet au dirigeant de bénéficier d’une déduction d’impôt sur le revenu des cotisations versées sur un PERP à hauteur de 10% du montant de ses revenus d’activité. Il est important de connaître les effets de l’imbrication d’un PERP et d’un contrat Madelin. En effet, si le dirigeant détient...

Pour le chef d’entreprise la rémunération versée aux salariés doit être une récompense à la hauteur de la qualité et de la quantité de travail réalisée. Or, du point de vue du salarié, le salaire reste souvent perçu comme "un dû". Il convient alors de recréer du lien entre travail et rémunération...

Très répandus dans les différents services de l’entreprise, les indicateurs clés ou appelés également KPI (Key Performance Indicator), vous permettent d’évaluer votre Performance. Présents dans tous les services d’une entreprise, les KPI utilisés sont pourtant rarement conçus pour répondre...

Pour le chef d’entreprise la rémunération versée aux salariés doit être une récompense à la hauteur de la qualité et de la quantité de travail réalisée. Or, du point de vue du salarié, le salaire reste souvent perçu comme "un dû". Il convient alors de recréer du lien entre travail et rémunération...