Découvrez les grands dossiers social et RH à ne pas manquer en ce début d'année 2022.
Au sommaire de cet agenda :
- Test COVID & frais professionnels : la position adoptée par le BOSS
- Le smic horaire est passé à 10,57 euros au 1er janvier
- Contributions de formation professionnelle et taxe d’apprentissage : ce qui change à compter du 1er Janvier
- Abattement forfaitaire / couverture frais de déplacement : secteur BTP et VRP
- Titre mobilité : le décret est paru
- Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
- Entretien professionnel : l’abondement correctif devra être versé au plus tard le 31 mars 2022
- Égalité économique et professionnelle : la proposition de loi définitivement adoptée
- Demande d’homologation d’une rupture conventionnelle : téléservice obligatoire à compter du 1er avril 2022
- Congé maladie enfant : mise à jour
- Versement du salaire : la loi Rixain change les règles à compter de décembre 2022
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