Arrêt de travail d'un salarié vivant avec une personne vulnérable

Un salarié vivant avec une personne vulnérable ne peut pas bénéficier automatiquement d'un arrêt de travail. Cependant, le ministère a précisé qu'il peut solliciter un arrêt auprès de son médecin traitant.

Le médecin traitant est libre de délivrer un tel arrêt ou non en fonction des circonstances et de la justification de la situation.

De tels arrêts peuvent être prescrits jusqu'au 15 avril et faire l'objet d'un renouvellement tant que les consignes sanitaires sont en vigueur.

 

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