Entretien professionnel : 2020, une année particulière

Cette année en raison de la crise sanitaire, les dispositions relatives à l’entretien professionnel ont été adaptées pour faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du Covid-19.

Deux adaptations majeures à retenir :

  • la date butoir pour effectuer les entretiens « bilans » a été repoussée.

Pour les salariés en poste avant le 7 mars 2014, les employeurs ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour réaliser les entretiens professionnels (la date butoir initiale était le 7 mars 2020)

  • les sanctions applicables à certaines entreprises suspendues en 2020 s’appliqueront à nouveau à partir du 1er janvier 2021

Vous avez loupé notre webinar sur ce sujet ? vous pouvez à tout moment accéder au replay. Ce webinar sera l’occasion pour vous de faire le point sur l’ensemble de vos obligations au titre d’employeur.

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