Nouvelles aides à l'embauche : n'hésitez plus à recruter des jeunes !

Dans le cadre du plan de relance lancé par le gouvernement, de nouvelles aides ont été mises en place afin de favoriser l’emploi auprès de chaque jeune souhaitant signé un CDI, CDD ou un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation).

 

Quel est le montant de l'aide en fonction du contrat ?

• 4000 € au maximum pour un jeune salarié de moins de 26 ans travaillant à temps plein en CDI ou CDD de 3 mois minimum. Ce montant est proratisé en fonction la durée de travail du salarié et de son temps de présence effective au sein de l’entreprise.
• 5000 € à 8000€ pour un jeune de moins de 30 ans, à sa première année de contrat d'apprentissage ou de professionalisation.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site du gouvernement.

 

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Pour profiter de cette aide, certaines conditions cumulatives doivent être respectées. :

• Conditions liées au contrat
• Conditions liées à l’employeur

Retrouvez toutes ces conditions en détails 

 

Nos spécialistes et avocats en droit social sont à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner tant dans la rédaction de vos contrats de travail que pour établir vos déclarations trimestrielles vous permettant de bénéficier de ces aides. Pour en savoir plus, contactez-nous !