Aujourd’hui, les RH font face à plusieurs grands défis : attirer les talents, renforcer la transparence et optimiser leurs actions.
Pour y répondre, elles doivent s’appuyer sur des données fiables, lisibles et bien structurées. Pourtant, beaucoup d’entreprises utilisent encore des approches fragmentées ou trop théoriques, ce qui limite la capacité de la fonction RH à piloter efficacement et à rendre visibles ses engagements. Une opportunité manquée, alors même que la data RH peut devenir un véritable levier de performance, d’équité et de légitimité.Ce webinar vous propose un décryptage complet de la valeur de la data RH et des bénéfices d’une exploitation claire et outillée, notamment grâce au Bilan Social Individuel (BSI).
Au programme :
- Comprendre la data RH : où la trouver, comment la structurer et la fiabiliser
- Optimiser la performance RH grâce à la data : cas pratiques (construction budgétaire, évolutions salariales, reporting…)
- Valoriser les engagements RH avec le BSI : comment le Bilan Social Individuel (et ses versions Fusion ou Projection) soutient la transparence et accompagne les transformations
Un rendez-vous à ne pas manquer pour transformer vos données RH en un levier durable de performance, d’engagement et d’équité.
Webinar animé par :
Blandine FALL
Cheffe de projet – Talent Management
Jacques d’Armaillé
Directeur RH – BDO Advisory
Inscrivez-vous dès maintenant à notre webinar :
Comment la data booste la performance de la DRH.
Le 10 octobre de 11h00 à 12h00