
Philippe Benech
Depuis le 1er janvier 2018, le Comité Social et Économique (CSE) remplace les anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) pour les entreprises de plus de 11 salariés. La mise en place d’un CSE est une obligation légale et une opportunité pour renforcer le dialogue social et améliorer les conditions de travail.
Nous proposons des formations spécifiques adaptées à votre entreprise et à vos obligations légales
Adaptées à vos besoins spécifiques pour un apprentissage efficace et ciblé.
Nos formateurs sont des experts, juristes et avocats en droit social, assurant une formation de qualité.
Nous organisons les formations dans vos locaux ou dans nos infrastructures, selon votre préférence.