Mise en place de CSE

Employeurs : Gérez la mise en place et le fonctionnement de votre CSE de façon fluide et sereine !

Depuis le 1 er janvier 2020, l’obligation de mise en place d’un Comité Social et Économique (CSE) s’impose aux entreprises d'au moins de 11 salariés. Il se substitue à toutes les anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT).

Bénéficiez d’un accompagnement dans la mise en place du CSE et la gestion de cette instance.

Nous vous proposons deux offres complémentaires : 

  1. L’accompagnement dans la mise en place du CSE
  2. Le coaching d’aide au fonctionnement

Accompagnement : mise en place

Nous vous guidons dans l’ensemble des étapes essentielles à la mise en place d’un CSE :

  • La détermination des effectifs du CSE et validation des collèges électoraux
  • Le calendrier du CSE
  • La préparation du protocole préélectoral
  • Le fonctionnement et la mise en place du bulletin de vote électronique
  • L’accompagnement au premier tour des élections et le traitement post-élections (assistance à la rédaction du procès-verbal des résultats)
  • L’accompagnement au second tour des élections, le cas échéant

Coaching : aide au fonctionnement

Nous proposons au Président du CSE des séances de coaching personnalisées concernant :

1 journée de formation sur les prérogatives du CSE

Coaching Président et assistants CSE (- 50 salariés) 

  • Accompagnement dans la tenue et l'animation des réunions 
    • Rédaction des convocations 
    • Préparation des réponses aux réclamations
  • Accompagnement dans les informations et consultations afférentes aux CSE de moins de 50 salariés

Coaching Président et assistants CSE (+ 50 salariés) 

  • Accompagnement dans la tenue et l'animation des réunions 
    • Rédaction des convocations et ODJ
  • Accompagnement dans l’organisation de cette instance
    • Attribution
    • Moyen mis à disposition
    • Temps de consultation 
  • Accompagnement dans la mise en place de la BDESE
  • Rappel des obligations dans le suivi des budgets du CSE

Votre principal contact

Philippe Benech

Philippe Benech

Directeur métier Expertise Sociale & RH, Associé et Membre du Conseil d'administration
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