Une gestion efficace des risques professionnels

Optimiser la gestion des risques professionnels d'accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) est important pour votre organisation et vos collaborateurs.

Voici quelques pistes :

Établir un plan de prévention des risques professionnels : il est important de mettre en place un plan de prévention des risques professionnels qui vise à identifier et à évaluer les risques pour les employés, et à mettre en place des mesures de prévention adaptées ;
Former les employés aux risques professionnels : il est essentiel de former les employés aux risques professionnels afin qu'ils soient conscients des dangers auxquels ils sont exposés et de savoir comment les éviter ;
Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives : il est important de mettre en place des mesures de protection individuelles (par exemple, des équipements de protection individuelle) et collectives (par exemple, des installations de ventilation) pour protéger les employés des risques professionnels ;
Surveiller régulièrement l'état de santé des employés : il est important de surveiller régulièrement l'état de santé des employés afin de détecter rapidement tout problème de santé lié au travail et de prendre les mesures appropriées ;
Mettre en place un système de gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles : il est important de mettre en place un système de gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles qui permet de suivre les incidents et de prendre les mesures nécessaires pour prévenir leur récurrence.

Nous vous accompagnons sur vos enjeux sur la réduction des risques professionnels :

Sécuriser la phase déclarative des AT/MP pour vous prémunir des risques encourus (financiers, juridiques, d’image…) ;
Optimiser la gestion de vos taux AT/MP afin de cotiser sur la base de votre sinistralité réelle ;
Prévenir les risques professionnels afin de réduire votre sinistralité et d’améliorer votre compétitivité ;
Vous défendre en cas de contestations ou de poursuites judiciaires.

Gagnez en compétitivité en réduisant vos charges liées aux risques professionnels

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Vos principaux contacts

Philippe Benech

Directeur métier Expertise Sociale & RH, Associé et Membre du Conseil d'administration

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Xavier Bontoux

Associé, Avocat spécialisé en droit social. Directeur Général BDO RH (branche AT/MP)