Conseil en Intégration et Formation des salariés

Intégrez et formez vos salariés

La réussite d'un recrutement ne s'arrête pas à l'embauche. Chez BDO, nous transformons vos défis de recrutement en opportunités de croissance grâce à une approche stratégique de formation et d'intégration. Cela vous permet de renforcer votre équipe tout en maximisant l'impact de vos investissements RH.

Nous vous accompagnons à chaque étape, de l'intégration harmonieuse de nouveaux talents au développement continu des compétences de vos équipes.

Que ce soit dans la phase d’intégration ou dans une volonté d’évolution des compétences, investir dans la formation et l'intégration des salariés offre de nombreux avantages :

  • Transfert de compétences assuré et valorisation des tuteurs internes
  • Maîtrise de l’intégration des nouveaux collaborateurs via un parcours de formation interne (hors du plan de formation)
  • Facilitation de l’adaptation à la culture d’entreprise
  • Optimisation des budgets RH grâce à des dispositifs de financement avantageux
  • Sécurisation de l’intégration des nouveaux salariés
  • Fidélisation des salariés et réduction du turnover
  • Renforcement de votre marque employeur

Quels sont les leviers de formations internes ?

Valorisez différents types de formation pour répondre à vos besoins spécifiques :

  • Parcours d’intégration : recrutez sur le savoir-être, apportez les compétences nécessaires et optimisez votre budget RH.
  • Renforcement des compétences : pour les employés souhaitant développer leurs compétences ou se reconvertir au sein de l’entreprise.

Le contrat de professionnalisation interne prépare un candidat au poste en combinant formation interne et, si nécessaire, formation externe. Il peut être réalisé en CDI ou CDD (6 mois) pour les jeunes de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Tutorats limités à 3 alternants par tuteur désigné.

Bénéfices :

  • Amélioration des pratiques de recrutement et d’intégration
  • Salarié tuteur impliqué et acteur de la formation
  • Pérennisation et valorisation des savoir-faire
  • Meilleure organisation du travail
  • Amélioration continue des pratiques de management
  • Retour financier de 4 à 10 K € par projet

L'AFEST permet à tous les salariés d’acquérir des compétences en réalisant des tâches professionnelles sous la supervision d'un tuteur.

Modalités de l’AFEST :

  1. Déterminer les compétences à développer et désigner un tuteur/formateur interne.
  2. Structurer la formation en phases de pratique et de réflexion/analyse.
  3. Évaluer et ajuster le programme pour atteindre les objectifs.

Bénéfices :

  • Pérennisation et valorisation des savoir-faire
  • Engagement accru des salariés concernés
  • Développement d'une culture d'apprentissage continu
  • Meilleure organisation du travail
  • Retour financier

Quelle est notre démarche pour vous accompagner dans la valorisation de vos formations ?

Nous vous accompagnons à chaque étape :

  • Assurer le lien avec France Travail pour enclencher les dispositifs si nécessaire
  • Assurer le lien avec l’OPCO pour enclencher le dispositif contrat de professionnalisation interne ou avec l’AFEST
  • Créer le parcours de formation
  • Remplir le protocole individuel de formation (P.I.F.)
  • Saisir le dossier sur le site de l’OPCO
  • Créer l’ensemble des documents administratifs répondant aux attentes de l’OPCO
  • Réaliser l’attestation de fin de formation
  • Assurer les évaluations tout au long du parcours de formation

Référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences 

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : 
ACTIONS DE FORMATION

Pourquoi choisir BDO ?

Expertise reconnue 

Une solide expérience dans l'accompagnement et la valorisation des formations internes.

Suivi personnalisé 

Des solutions adaptées à vos besoins spécifiques et un suivi rigoureux de chaque étape.

Réseau étendu 

Des partenariats avec France Travail, les régions et les OPCO pour faciliter vos démarches.

Optimisation budgétaire 

Des solutions pour optimiser vos budgets RH tout en améliorant la qualité de vos formations

Valorisation de vos talents 

Aide à la détection et à la valorisation des talents internes, renforçant ainsi votre capital humain.

Vos principaux contacts

Romain Mauget
Directeur de mission conseil en RH, 
Département Stratégie & Performance