Entreprise à mission : Un an après, les avancées concrètes de BDO France

Il y a un an, BDO France devenait la première entreprise à mission de son secteur et prenait des engagements forts autour de cinq axes : l’inclusion économique, l’insertion dans les territoires, la réduction de son impact environnemental, la santé et le bien-être de ses collaborateurs et les pratiques responsables.  

BDO France considère que son rôle en tant qu’entreprise ne se limite pas à un projet économique mais revêt une dimension sociétale plus large. En devenant entreprise à mission, le groupe a commencé sa transformation et traduit en actes concrets son engagement de générer un impact environnemental, humain et social positif à travers l’ensemble de ses activités. 

Bilan des actions mises en œuvre à Paris et dans toutes les régions d'implantation du groupe : 

  • Sensibilisation à la réduction de l’impact des déplacements domicile-travail et à la mobilité durable :
    • Partenariat avec une plateforme de co-voiturage - en 2023
    • Partenariat avec une startup pour inciter à l’utilisation du vélo - en 2023
    • Définition d’une politique de déplacements professionnels
  • Création du fond de dotation BDO Gaïa, qui soutient les projets des associations Zero Waste Paris et Océanoplastic, sélectionnées par les salariés de BDO France ;
  • Contractualisation avec un fournisseur d’énergie renouvelable.
  • Définition d’une nouvelle politique de recrutement pour diversifier les profils : 1ère brique avec la mise en place d’un partenariat avec Goshaba, se basant sur les sciences cognitives pour apprécier les « soft skills » des candidats ;
  • Action en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap : organisation de DuoDay avec l’ARS, partenariat avec les associations Made in Th et Gloria pour une sensibilisation au handicap.
  • Mise en place de formations métiers (expertise sociale et expertise comptable), en partenariat avec Pôle Emploi ;
  • Développement de partenariats avec des écoles en région pour diversifier les filières de recrutement ;
  • Mise en place d’un dispositif de mécénat de compétences avec Alter Actions.
  • Accord de télétravail octroyant jusqu’à 4 jours/semaine et jusqu’à 4 semaines consécutives n'importe où en France métropolitaine ;
  • Mise en place d’un partenariat avec United Heroes, application favorisant l’engagement et la cohésion des équipes via des défis sportifs ;
  • Organisation d’une consultation interne sur l’aménagement du temps de travail - en 2023
  • Engagement de travailler avec au moins 80% de fournisseurs français ;
  • Formation/sensibilisation des équipes aux problématiques RSE et développement durable : webinar avec Zero Waste ;
  • Participation à plusieurs évènements liés aux enjeux RSE : Sommet de l’Inclusion économique sur le thème « Agir avec impact », Assises de la Parité, Congrès Entreprise du futur…

Les membres du Comité de mission de BDO France :

  • Julia Maris, Vice-présidente chargée de la Responsabilité Société et Environnementale du Groupe ENGIE 
  • Christelle Bitouzet, Professeure au sein d’HEC Paris et Sciences Po Paris, 
  • Edwige Avice, Ancienne ministre et ancienne députée 
  • Stéphanie de Beaumont, Directrice générale déléguée de Phitrust, pionnier de l’investissement à impact
  • Christian Le Roux, Secrétaire Général du groupe M2i Life Sciences 
  • Audrey Leroy, Associée du département développement durable de BDO 
  • Mélanie Flohimont, Juriste droit social, BDO 
  • Clément Roux, Senior Manager, Financial Services, BDO 
Fin 2021, nous nous sommes lancés dans le projet d’’entreprise à mission avec la volonté et l’envie d’engager notre groupe, mais aussi toute la profession, dans une démarche nouvelle, pour réimaginer à moyen terme notre modèle. Beaucoup reste à faire mais les avancées sont réelles sur tous les engagements que nous nous sommes fixés. Nous mesurerons chaque année avec les membres de notre comité de mission l’impact de nos décisions afin de progresser. Nous sommes en effet convaincus que les entreprises de demain sont celles qui s’engagent dans des modèles plus responsables, plus inclusifs et plus éthiques.
Arnaud NaudanPrésident du directoire de BDO France