Albertville

Nous sécurisons votre projet dès l’amont :

• Audit d’acquisition et analyse de rentabilité
• Structuration juridique, fiscale et sociale (indépendant ou franchise)
• Business plan intégrant saisonnalité et ratios HCR
• Recherche de financements
• Évaluation du fonds ou des titres et Accompagnement dans le processus de cession

Nous vous accompagnons sur les enjeux clés du secteur :

• Suivi des indicateurs de performance (food cost, beverage cost, RevPAR, taux d’occupation, ticket moyen)
• Optimisation des marges et maîtrise des charges
• Accompagnement dans le respect des obligations contractuelles en franchise et analyse de la rentabilité du modèle
• Gestion du personnel saisonnier et mise en place d’outils RH spécialisés au secteur

• Tenue totale, partielle ou supervision de votre comptabilité
• Etablissement de vos comptes annuels 
• Situations intermédiaires
• Déclarations fiscales
• Assistance administrative 
• Reportings mensuels ou trimestriels
• Mise en place de tableaux de bord 
• Etablissement de prévisionnels 
• Assistance lors de contrôles fiscaux 

Grâce à notre approche pluridisciplinaire et notre réseau d’experts partenaires, nous vous assistons sur l’ensemble du cycle de vie de votre entreprise :  

• Création : prévisionnel, choix du statut, formalités juridiques
• Développement : pilotage de votre activité, structuration et optimisation fiscale
• Cession / transmission : valorisation d’entreprise, accompagnement juridique et fiscal

• Des interlocuteurs dédiés, disponibles et à l’écoute
• Une approche pluridisciplinaire pour une vision 360° de votre entreprise
• Des outils numériques et collaboratifs pour une gestion simplifiée 
• Un conseil proactif réalisé par des experts expérimentés 
• Un accompagnement dans la durée, adapté à vos évolutions

• Bénéficier d’une équipe dédiée, réactive et compétente en cas de besoin
• Simplifier la gestion de vos bulletins de paie
• Sécuriser et stabiliser la production des paies de vos structures
• Automatiser vos process de production de paies
• Sécuriser et automatiser vos reportings
• Avoir des paies conformes à la réglementation et traitées dans les délais (fiabilité et conformité) grâce à des mises à jour légales, règlementaires et conventionnelles en temps réel
• Valoriser vos données RH et les exploiter au service de votre stratégie
• Optimiser le temps de vos collaborateurs par l’utilisation d’outils digitaux performants et novateurs (notamment par l’éventualité de bulletins dématérialisés)
• Utiliser un outil permettant les transferts fiables et simplifiés des informations vers votre SIRH, votre outil de gestion comptable, vos établissements bancaires pour la génération de virements, et des organismes sociaux par l’envoi EDI des fichiers DSN

Pour vous accompagner, vous recherchez également des interlocuteurs proches et réactifs ayant le sens de l’écoute et du conseil pour éclairer vos choix et vos décisions.

Déléguez l’intégralité de la gestion de vos paies à nos experts

En choisissant cette solution d’externalisation dans notre cabinet, vous gagnez du temps et vous libérez des contraintes juridiques et administratives incombant à la gestion de la paie.

Grâce à nos méthodes et à nos outils, vous bénéficierez d’une interface collaborative et intuitive qui vous permettra de nous transmettre vos données variables en quelques clics, d’interfacer vos divers outils RH et comptables ensemble et de suivre vos données paie et RH au quotidien et de façon autonome si vous le souhaitez. Des accès sécurisés par le biais de droits d’accès paramétrables pourront être ouverts à vos salariés afin de simplifier vos process.

Nos experts en gestion de la paie s’assurent de la production, du traitement et de la conformité de l’ensemble de vos bulletins de paie et déclarations sociales.