Recrutement de talents qualifiés

Faites le choix d’un recrutement réussi pour optimiser la performance de votre organisation

Pour vous développer, vous avez besoin de nouveaux talents. Cependant, les sourcer et les recruter demande beaucoup de ressources. Notre département Talent Management (lien URL vers le site BDO TM) vous aide à recruter vos talents qualifiés.

Déléguez le recrutement de vos talents à des spécialistes de votre secteur

L’expertise de notre département dans l’approche directe, et l’évaluation de talents et de cadres dirigeants est reconnue internationalement. Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos talents via une démarche globale et éprouvée qui vous garantit une intégration réussie et pérenne de vos futurs cadres. 

Nous menons nos processus de recrutement dans leur intégralité et en adéquation avec l’environnement de l’entreprise.  

Les profils sur lesquels nous intervenons :

  • Métiers de la comptabilité et de la finance : 
    Experts-comptables, consolideurs, comptables, crédit managers, DAF, trésoriers, contrôleurs de gestions, etc. 
  • Service commercial
    Directeurs commerciaux, responsables des ventes, technico-commerciaux, "Growth hackers", etc. 
  • Conseil et ressources humaines
    Juristes, RRH, responsables paies, etc. 
  • Directions générales
    Associés, cadres dirigeants, etc. 
  • Autres fonctions supports
    Communication, marketing, moyens généraux, etc. 


Les différents secteurs dans lesquels nous intervenons

Nous intervenons dans tous types de secteurs :

  • Sanitaire médico-social
  • Non profit
  • Industrie
  • Assurance
  • Immobilier social
  • Services


Optez pour une approche innovante et assurez la réussite de vos recrutements 

BDO Talent management vous propose une approche innovante pour détecter les meilleurs talents et en faire un levier de performance pour votre organisation. 

Notre approche se compose de 4 grandes étapes :

Nous vous accompagnons en amont du recrutement pour co-construire un profil de poste en phase avec votre réalité du besoin.

  • Culture d’entreprise
  • Secteur d’activité, chiffres clés
  • Structure managériale
  • Environnement du poste à pourvoir
  • Équipe dédiée de chargés de recherche
  • Mise en place de scénario d’approche directe
  • Base de données de 10 000 profils qualifiés (comptabilité, finance, service commercial, ressources humaines, juridique, directions générales et autres fonctions support)
  • Outils de sourcing : Cvthèques (Cadreemploi, e-financial, région-jobs, LinkedIn)

Nous vous accompagnons au-delà du recrutement pour garantir une intégration réussie et pérenne.

  • Accompagnement spécifique
  • Échange avec la hiérarchie
  • Suivi du candidat
  • Garantie de résultat

Nous évaluons le candidat pour apprécier ses compétences, son savoir être et son potentiel.

  • Évaluation du potentiel et de l’adéquation au poste
  • Étude / Analyse d’aptitudes comportementales
  • Test et prise de références
  • Dossier complet
  • Aide à la décision

Découvrez le témoignage de La Mutuelle Familiale

Le département Talent Management de BDO a accompagné la Mutuelle Familiale pour trouver leur futur directeur général, capable de relever trois grands défis : regagner des adhérents, fluidifier la production et fédérer les collaborateurs.   

Après quelques mois d’activité dans mes nouvelles fonctions, j’ai pu mesurer que la présentation de la culture d’entreprise et des enjeux du poste par BDO Talent Management correspondait totalement à la réalité de la Mutuelle et à mes aspirations. Les échanges ont été directs et francs et j’ai pu ainsi comprendre très finement les attentes de la Mutuelle et en quoi ma contribution pouvait lui être utile.
Bernard ALTARIBADirecteur général
Consulter le case study

Vos principaux contacts