Allez plus loin dans la gestion individuelle des salariés, simplifiez l'administration du personnel :
Un pôle dédié au Conseil en matière de relations individuelles du travail
Cellule de veille BDO et envoi d’actualités permanentes
Assurance des meilleures pratiques en matière sociale
Pass’sérénité
Rencontre avec Agnès Dalifard, Directrice administrative et RH et Paul Marchand, Responsable du développement chez GES.
BDO les a accompagnés dans leur restructuration RH et les conseille au quotidien dans le cadre d’un suivi proactif pour leur permettre d'être toujours en conformité vis-à-vis de l'évolution réglementaire et d’apporter des réponses claires et précises aux salariés de l'entreprise.
La collecte et l'analyse des données RH sont stratégiques pour vous aider à prendre des décisions d'optimisation et à anticiper le développement de votre politique RH. Après vous avoir accompagné dans l'analyse des différentes données RH de votre entreprise, nous vous apporterons un regard à la fois critique et objectif sur le bon mix à mettre en place dans la gestion des RH, entre l'humain et l'analytique.