Analyse de DATA RH
La collecte et l'analyse des données RH sont stratégiques pour vous aider à prendre des décisions d'optimisation et à anticiper le développement de votre politique RH. Après vous avoir accompagné dans l'analyse des différentes données RH de votre entreprise, nous vous apporterons un regard à la fois critique et objectif sur le bon mix à mettre en place dans la gestion des RH, entre l'humain et l'analytique.
Vos intérêts :
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Appuyer vos prises de décisions sur des analyses comparées
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Pouvoir compter à tout moment sur des spécialistes afin de répondre à vos situations d’urgence
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Évoluer de manière optimale dans le respect de vos obligations
Nous vous proposons une solution d'intelligence RH qui vous permettra de piloter vos RH avec agilité sur différents points clés et notamment :
Mais aussi d'identifier les risques sociaux, les pistes d'optimisation, et vous accompagner dans leur mise en oeuvre :
Nos + :
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Un pôle de 200 spécialistes (paie, droit social, conseil RH) qui accompagnent 4150 clients
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Des équipes régulièrement formées et au fait de toutes les actualités réglementaires et conventionnelles RH
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Une pluridisciplinarité dans la dimension sociale : de l’opérationnel au conseil stratégique via le digital
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Un accompagnement dans la digitalisation de la fonction RH pour gérer, détecter, comprendre et mieux anticiper
Pour en savoir plus, contactez nos experts en gestion de la paie le plus proche de chez vous.