
Philippe Benech
En entreprise, le dialogue social désigne les relations formelles entre la direction et les salariés, notamment via les représentants du personnel (IRP).
Le dialogue social est un levier essentiel pour la politique économique et sociale de l’entreprise. Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), il englobe les négociations, le partage d’informations et les consultations entre employeurs, salariés et représentants gouvernementaux sur des sujets d’intérêt commun.
Expertise reconnueDes années d'expérience dans le domaine du dialogue social et des relations sociales en entreprise. |
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Approche proactiveAnticipation des problèmes et mise en place de stratégies efficaces pour les prévenir.. |
Résultats prouvésAmélioration notable de la communication, de la cohésion et des performances économiques dans les entreprises accompagnées. |