Digitalisation de la fonction RH

Modernisez votre fonction RH grâce à un SIRH

La digitalisation de la fonction RH passe par un ensemble de logiciels SIRH (Système d’information de gestion des ressources humaines) qui permet d’automatiser les différents processus RH et de les rendre plus fiables et accessibles. Le SIRH est un outil stratégique pour votre DRH et votre direction générale. La transformation digitale vous apporte de multiples bénéfices. 


Pourquoi digitaliser votre fonction RH ? 

  • Fiabiliser les processus RH et améliorer la productivité pour se consacrer à des activités à plus forte valeur ajoutée ; 
  • Valoriser et dynamiser l’image de la fonction RH et de l’entreprise ; 
  • Accompagner vos collaborateurs ; 
  • Fidéliser vos talents ; 
  • Suivre et piloter le développement de vos salariés. 


Quel processus RH pouvez-vous digitaliser ?

Un grand nombre de processus RH peuvent être digitalisés. Par exemple :  

  • la gestion de la paie : calcul de la paie, édition des bulletins de paie, paiement des salaires ;  
  • la gestion des déclarations sociales : gestion de la déclaration sociale nominative ; 
  • la gestion des contrats de travail : génération de contrat de travail, signature électronique ; 
  • la gestion des congés et absences : demandes et validations automatisées, calendrier de présence ; 
  • la gestion des entretiens : trames personnalisables ; 

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Philippe Benech

Philippe Benech

Directeur métier Expertise Sociale & RH, Associé et Membre du Conseil d'administration
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