Journée internationale des droits des femmes

Mettre en lumière des parcours, inspirer les trajectoires

journée mondiale de la femme

Journée internationale des droits des femmes

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, BDO a souhaité mettre en lumière des talents féminins qui s’engagent au quotidien et incarnent la diversité des parcours professionnels au sein du groupe.

Cette démarche se fonde sur une conviction forte : l’égalité entre les femmes et les hommes progresse notamment grâce à la visibilité des parcours, au partage d’expériences et à la remise en question des freins — qu’ils soient intériorisés ou liés à des biais, parfois inconscients.

Explorez les enjeux de l’égalité professionnelle à travers des témoignages de femmes BDO, partout dans le monde

Notre rapport international donne à voir des parcours, des choix, des défis, mais aussi des réussites. Ensemble, elles évoquent les leviers pour accélérer l’action et construire un environnement où chaque talent, quel que soit son genre ou son parcours, peut s’épanouir et réussir.

Chez BDO France, nous avons fait le choix de donner la parole à plusieurs collaboratrices aux métiers et aux trajectoires variés. Elles sont avocates, expertes‑comptables, directrices de mission expertise sociale, managers en audit ou directrices dans le conseil.

À travers leurs portraits, elles racontent leurs parcours tels qu’ils sont réellement : faits de choix, d’opportunités saisies, de doutes parfois, de défis relevés et de réussites construites dans la durée.

Ces témoignages ne prétendent pas représenter tous les parcours féminins chez BDO, mais ils illustrent une réalité : il n’existe pas un seul modèle de carrière, et chacun peut trouver sa voie, à son rythme, au sein du groupe.

Nous espérons que ces portraits sauront inspirer nos collaboratrices, éclairer des étudiantes dans leurs choix d’orientation, et plus largement nourrir la réflexion sur la place des femmes et la diversité des trajectoires professionnelles.


Consulter le rapport

IWD Give to Gain 2026

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