Dialogue social

Placez le dialogue social au coeur de votre entreprise !

Vos intérêts :

• Instaurer un climat social apaisé, constructif et serein

• Maîtriser les tenants et aboutissants du dialogue social

• Accroître votre productivité

Répondre aux enjeux de votre entreprise et de son évolution :

• Assistance dans la mise en place de l'organisation de la représentation du personnel (CSE) et organisation des élections

• Gestion des instances représentatives du personnel: préparation de vos réunions d’instances, communication, suivi des échéances légales

• Accompagnement (conseil et rédaction des accords) dans la négociation d’accord d’entreprise (intéressement, participation, CET)

• Audit des obligations liées au dépassement des seuils légaux

• Rédaction du diagnostic social au regard des règles en vigueur

• Organisation et conduite de séminaires et conférences sociales avec les partenaires sociaux

• Accompagnement dans le cadre des transferts d'entreprise : fusion, scission, apport partiel d'actif

• Mise en place de projets de licenciements collectifs

Vous former pour prendre de la hauteur :

• Formation de l’équipe dirigeante, des managers et des acteurs du dialogue social

• Connaissance du cadre légal

• Panorama des bonnes pratiques, recommandations de plans d’actions

• Préparation à la négociation et à la médiation

Nos + :

• 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des Comités d’Entreprises, dont nous connaissons les enjeux et mécanismes

• Instauration d’un dialogue social apaisé, dans le soucis d’une relation équilibrée entre dirigeants et salariés

• Une méthode rigoureuse et éprouvée, afin de vous préparer au mieux à vos futures négociations

Pour en savoir plus, contactez nos experts les plus proches de chez vous.