Dialogue social
Placez le dialogue social au coeur de votre entreprise !
Vos intérêts :
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Instaurer un climat social apaisé, constructif et serein
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Maîtriser les tenants et aboutissants du dialogue social
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Accroître votre productivité
Répondre aux enjeux de votre entreprise et de son évolution :
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Assistance dans la mise en place de l'organisation de la représentation du personnel (CSE) et organisation des élections
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Gestion des instances représentatives du personnel: préparation de vos réunions d’instances, communication, suivi des échéances légales
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Accompagnement (conseil et rédaction des accords) dans la négociation d’accord d’entreprise (intéressement, participation, CET)
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Audit des obligations liées au dépassement des seuils légaux
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Rédaction du diagnostic social au regard des règles en vigueur
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Organisation et conduite de séminaires et conférences sociales avec les partenaires sociaux
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Accompagnement dans le cadre des transferts d'entreprise : fusion, scission, apport partiel d'actif
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Mise en place de projets de licenciements collectifs
Vous former pour prendre de la hauteur :
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Formation de l’équipe dirigeante, des managers et des acteurs du dialogue social
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Connaissance du cadre légal
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Panorama des bonnes pratiques, recommandations de plans d’actions
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Préparation à la négociation et à la médiation
Nos + :
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10 ans d’expérience dans l’accompagnement des Comités d’Entreprises, dont nous connaissons les enjeux et mécanismes
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Instauration d’un dialogue social apaisé, dans le soucis d’une relation équilibrée entre dirigeants et salariés
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Une méthode rigoureuse et éprouvée, afin de vous préparer au mieux à vos futures négociations
Pour en savoir plus, contactez nos experts les plus proches de chez vous.